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Leyendo los acuerdos conciliares, se concluye que en el Vaticano II existen tres modelos de liderazgo y organización eclesial: 1) El unipersonal “consultivo”. Ha sido el promovido por Pablo VI y reforzado por Juan Pablo II y Benedicto XVI; 2) El unipersonal “consensuado”. Éste parece que puede ser el impulsado por Francisco, y 3) El “vinculante”. Articula la igualdad fundamental entre todos los bautizados con la diferenciación y complementariedad de los ministros ordenados. Es el implementado por la Iglesia alemana en su llamado Camino Sinodal. En el seminario se expondrán todos los pormenores de cada uno de estos tres modelos de sinodalidad.